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財富人物

王華棟:誰說商人只唯利?

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人物簡介:王華棟,1976年出生,湖南湘潭人,湘潭華為湘蓮有限公司董事長。


逐利是商人的本性,也是商者決策、經營的出發(fā)點和終極目標。


在湘潭縣排頭鄉(xiāng),有這樣一位企業(yè)家,他不僅樂善好施、扶危濟困,更為難然可貴的是,他堅持把安排更多的鄉(xiāng)親就業(yè)、帶領周邊群眾致富作為企業(yè)投資、項目取舍的首要條件。


2014年,為盡可能地為家鄉(xiāng)發(fā)展作貢獻、為鄉(xiāng)親們脫貧致富謀出路,在外經商貿易多年的他回到家鄉(xiāng),購地40余畝建起了萬余平方米的工廠。為安排更多的鄉(xiāng)親就業(yè),一直從事湘蓮加工貿易的他毅然進入從未涉足過的檳榔行業(yè),安排了300多名當?shù)厝罕娋蜆I(yè)(其中貧困戶16人、殘疾人12人)。


當他發(fā)現(xiàn)當?shù)厝杂胁糠秩罕娨蚣依镉欣先?、病人或小孩需要照顧而無法來廠里上班工作后,他又從韓國引進了蘿卜加工技術和設備,辦了一個加工廠,免費提供種子肥料和技術教鄉(xiāng)親在家門口種蘿卜。今年,他又與中國中藥控股有限公司建立起合作關系,發(fā)動群眾大面積種植兼具食用和藥用功能的紫蘇……


他就是這樣一位把鄉(xiāng)親們的利益看得比企業(yè)利益更重的商人、一位充滿社會責任感和正能量的企業(yè)家。他就是我們故事的主人公:王華棟。


不懼挫折:自己當老板


1976年出生的王華棟是土生土長的湘潭縣排頭鄉(xiāng)人,父親長期擔任村干部,母親是鄉(xiāng)村教師。父親公而忘私、正直清廉,母親待人和藹、樂善好施。父母親的言傳身教,使王華棟從小就具備了良好的品性和美德。


高中畢業(yè)后,王華棟進入長沙冶金機械廠學習,畢業(yè)后留廠工作。本以為能在廠里平平穩(wěn)穩(wěn)當一輩子工人,上世紀九十年代初,他遇上了企業(yè)改制潮與下崗潮。


下崗后,王華棟憑著一股闖勁南下東莞打工,一無技術、二無背景的他在那些年里嘗遍了酸甜苦辣,也促使他下定了自己創(chuàng)業(yè)當老板的決心。1997年,王華棟辭去了在東莞的工作,回到了家鄉(xiāng)。


自己創(chuàng)業(yè)當老板,可是從哪個行當起步?王華棟幾經考慮后,與那個年代湘潭縣很多下海創(chuàng)業(yè)的年輕人一樣,選擇了湘蓮這個行當。


一開始他從湘蓮加工開始,到2000年開始從事湘蓮貿易。在此后的十多年里,王華棟一心一意地從事湘蓮加工與貿易,并以“滾雪球”的方式一步步發(fā)展。2012年,王華棟注冊成立了自己的公司——湘潭華為湘蓮有限公司。


這就是王華棟的創(chuàng)業(yè)初期階段。雖然辛苦、繁忙,但他都每年從百忙之中抽出時間,遠赴湘西扶貧助學。


幫鄉(xiāng)親脫貧


2014年,王華棟在排頭鄉(xiāng)的華宇村征購了40多畝土地,建起了萬余平方米的工廠和辦公樓。看到整潔大氣的基地,王華棟心想:是時候干點大事了。


干點大事,干什么好呢?湘蓮加工、貿易全國不知有多少人在做,競爭十分激烈,沒有足夠的優(yōu)勢很難成大氣候,再加上這個行業(yè)季節(jié)性強,平時用人用工也少,對當?shù)鼐蜆I(yè)的帶動作用也不大。


正當王華棟在為開辟新項目而煞費苦心的時候,排頭鄉(xiāng)黨委書記許偉成找到了他:“現(xiàn)在湖南的檳榔行業(yè)發(fā)展很快,為降低成本,很多企業(yè)將重心下移,紛紛在遠離城市的農村設廠或搞起了委托加工,檳榔加工不僅需要大量的勞動力、而且對勞動力的要求也不高,老人、婦女甚至殘疾人都可以……”


許偉成的一席話,使王華棟茅塞頓開。在與市內某品牌檳榔企業(yè)達成代加工協(xié)議后,湘潭華為湘蓮有限公司旗下的檳榔加工事業(yè)部很快投入運營。


在公司近400名員工中,從事檳榔加工的就達320多人,其中絕大部分是當?shù)匾驗橐疹櫦胰瞬槐阃獬龃蚬さ闹欣夏耆?,其中?6人來自建檔立卡貧困戶家庭、12人為殘疾人。


看到一下子安排了這么多的鄉(xiāng)親在家門口就業(yè),特別是想到有這么多的貧困戶在家門口獲得穩(wěn)定收入而從此擺脫貧困、這么多殘疾朋友有了通過勞動而改變命運的機會,王華棟心里別提有多高興。


可剛高興了沒多久,王華棟的心里又犯了堵,因為當他按照鄉(xiāng)里提供的名單去請一些貧困戶來公司做事時,發(fā)現(xiàn)其中的一部分人因為家里有老人或病人需要照顧而無法外出時,王華棟又動起了心思:一定要找到讓他們在家里就能掙到錢的辦法。


“韓國人喜歡吃泡菜,做泡菜蘿卜是主要的原料,湘潭人也種蘿卜……”想到這里,王華棟又有了新的想法。


經過多方溝通聯(lián)系,王華棟與一家韓國企業(yè)簽定了合作加工泡菜協(xié)議。從韓國引進了生產設備、技術和高產蘿卜品種“白玉春”(單個重最重可達7公斤、畝產可起6000-7000公斤),同時通過免費提供種子肥料和技術的方式,王華棟發(fā)動一些群眾、特別是困難群眾種蘿卜。2016年全鄉(xiāng)種植“白玉春”500多畝、今冬將達1000畝以上,畝均收入可達2400-3000元,100多戶貧困戶足不出戶便找到了掙錢和脫貧的門道。


今年,王華棟又與中國中藥控股有限公司簽訂了紫蘇供銷合同,在排頭開始了藥用紫蘇的栽培試驗。


“湘潭人種植紫蘇的歷史悠久,而藥用紫蘇的需求量又特別大,一旦今年100多畝紫蘇試種成功,明年就可開展大規(guī)模的種植,按2000元/畝收入計,一戶貧困戶輕輕松松種5畝紫蘇,當年就可以脫貧……”王華棟開心地說。


愛心幫扶:優(yōu)先貧困戶、殘疾人


生在農村、長在農村的王華棟自然知道農村貧困戶和殘疾人的難處,所以從擁有自己的生產基地的那一天開始,王華棟就定下了優(yōu)先錄用貧困戶和殘疾人優(yōu)先的用人原則。


50歲的何素娥是公司的一名殘疾人,下肢殘疾的她即使拄拐杖也只能走幾步,平時外出只能靠坐輪椅。更為不幸的是,何素娥的丈夫前幾年在工地干活時脊椎受傷,從此再也干不了體力活,家庭陷入極度貧困,兩口子甚至失去了生活的信心和勇氣。在得知何素娥的情況后,王華棟親自上門,請他們到廠里上班,除安排給兩口子力所能及的崗位外,還給予了上自由班的特殊政策。如今何素娥兩口子每月有了幾千元錢的穩(wěn)定收入,何素娥說,一家人的“生活里充滿陽光”。


45歲的王建光是一位聾啞人,一直無業(yè)的他靠兩個姐姐接濟度日,因無法與人溝通,性格也變得十分暴躁。2016年檳榔事業(yè)部投產后,王建光就成了第一批員工,上班時主要是干點勤雜活、也沒有規(guī)定工作量而全憑其自覺。在領到頭兩個月的工資后,王建光買了電腦,學會了上網和與人交流,性格也變得開朗起來,工作上更是積極,事事?lián)屩伞?/span>


42歲的王友平前幾年患病,根本無法出門打工掙錢,可家里還有兩個孩子等錢上學。王華棟便根據他的特殊情況,今年安排他倆口子種了5畝地的紫蘇,預計純收入有1萬多元。


傳承家風:帶著兒子助學


今年6月,來自湘西自治州鳳凰縣的吳秀元從湘潭工貿中專畢業(yè),在廣東惠陽市找到工作后打的第一個電話不是給家人,而是給資助她完成學業(yè)的王華棟。


很多年以前,王華棟就參加了風車坪小學“心之翼”愛心助學義工組織。從此王華棟每年都要和伙伴們一起遠赴湘西開展扶貧助學,吳秀元就是他資助的寒門學子之一。


吳秀元的父親身有殘疾、母親身體有病、家中還有一個弟弟,用王華棟的話說,這就是一個赤貧之家。為給這個家庭帶去希望,5年前王華棟決心資助吳秀元上高中、考大學直至參加工作。


“如今吳秀元不僅可以自食其力了,還可以掙錢供弟弟上學了,再過幾年,這個赤貧之家的命運就可徹底改變?!蓖跞A棟欣慰地說。


這些年來,王華棟僅在湘西就資助了10多名像吳秀元這樣的寒門學子完成學業(yè),給這些家庭帶去了希望。


在王華棟的公司采訪時,正巧他剛從排頭鄉(xiāng)嚴沖村一個叫顏惠琪的貧困生家里走訪回來。顏惠琪原本幸福美滿的家,因父親患癌癥負下了巨額債務,盡管如此也沒能留住父親的生命。她和弟弟今后的學習怎么辦?正當一家三口一籌莫展的時候,王華棟給這一家?guī)砹讼M撼袚伝葭鲝某踔械酱髮W的學費和生活費。


這些年以來,王華棟除了資助多名像吳秀元、顏惠琪這樣的寒門學子外,對身邊有困難的人他總是給予力所能及的幫助,公司也成立了工會組織,逢年過節(jié)都會給有困難的職工送去愛心和慰問。


王華棟扶危濟困時,總會將兒子帶在身邊。他說:“這也是一種傳承,我希望把我從父母那里繼承的這種家風,代代傳承下去。”


(來源:網絡)


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