知行合一 奪冠未來(lái) | 金杯電工第二屆奪冠文化節(jié)暨第三屆“工匠杯”技能比武開(kāi)幕式隆重舉行

金秋九月，秋高氣爽。9月29日上午，金杯電工第二屆奪冠文化節(jié)暨第三屆“工匠杯”技能比武開(kāi)幕式在員工活動(dòng)中心三樓隆重舉行。湘江新區(qū)組織工作部?jī)尚鹿のk公室主任、兩新黨委專職副書(shū)記楊崢嶸，長(zhǎng)沙市管干部專職黨建指導(dǎo)員劉大聯(lián)出席會(huì)議；金杯電工董事長(zhǎng)吳學(xué)愚、總裁周祖勤等集團(tuán)高管以及總部、各產(chǎn)業(yè)中心中高層領(lǐng)導(dǎo)、員工代表線上線下一同見(jiàn)證。

一  共唱奪冠司歌

會(huì)議伊始，線上線下全體與會(huì)人員莊嚴(yán)起立，齊聲高唱司歌《奪冠》。激昂奮進(jìn)的旋律與鼓舞人心的歌詞，如同一股強(qiáng)大的力量，激蕩在每一個(gè)金杯電工人的心田，激發(fā)起大家無(wú)限的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力與激情。

▲全體與會(huì)人員齊聲高唱司歌《奪冠》

二  董事長(zhǎng)致辭

集團(tuán)董事長(zhǎng)吳學(xué)愚為開(kāi)幕式致辭。吳總首先對(duì)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及金杯同仁表示熱烈歡迎，他指出，企業(yè)文化是公司發(fā)展的靈魂。自2023年9月28日《金杯電工綱領(lǐng)》發(fā)布以來(lái)，全體金杯人在奪冠文化的引領(lǐng)下，面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，凝聚共識(shí)，搶抓機(jī)遇，勇于變革，奮勇拼搏，取得了良好的成績(jī)。

▲集團(tuán)董事長(zhǎng)吳學(xué)愚為開(kāi)幕式致辭

今年作為《金杯電工綱領(lǐng)》落地元年，也是公司將奪冠文化理念體系深度融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中的關(guān)鍵一年。吳總提出：

1、要提高認(rèn)識(shí)，做好做實(shí)企業(yè)文化建設(shè)。我們要清晰的認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化不是掛在墻上或者是嘴邊的幾句空洞口號(hào)。它是我們共同的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則的集中體現(xiàn)。各級(jí)干部要主動(dòng)踐行，并有意識(shí)地將企業(yè)文化的各項(xiàng)理念運(yùn)用到我們的各項(xiàng)實(shí)際管理工作中，確保我們的文化理念不僅停留在理論層面，而是能夠切實(shí)轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)管理工作的核心綱領(lǐng)。

2、要率先垂范，打造奪冠團(tuán)隊(duì)。各級(jí)干部要積極對(duì)標(biāo)教練型干部的各項(xiàng)要求，深入學(xué)習(xí)人力資源管理的理論知識(shí)和工具運(yùn)用、自覺(jué)提升員工帶教本領(lǐng)，將員工帶教、隊(duì)伍建設(shè)作為自身的首要工作，為HRBP發(fā)揮價(jià)值創(chuàng)造條件，深度參與任職資格，人才梯隊(duì)建設(shè)等工作，為公司的業(yè)務(wù)拓展和戰(zhàn)略落地打造一支有素養(yǎng)、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力和認(rèn)同公司文化的團(tuán)隊(duì)。

3、要貼近業(yè)務(wù)，落地公司戰(zhàn)略。各級(jí)干部和員工的工作要積極圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，以客戶為中心，深入業(yè)務(wù)，增強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)的理解，深度理解業(yè)務(wù)需求，深度參與流程建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織變革等各項(xiàng)工作，積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷強(qiáng)化組織能力，為“行業(yè)金杯 百年金杯”的美好愿景實(shí)現(xiàn)作出不懈努力！

三  宣讀第二屆奪冠文化節(jié)方案

▲集團(tuán)總裁周祖勤宣讀第二屆奪冠文化節(jié)方案

集團(tuán)總裁周祖勤宣讀《金杯電工第二屆奪冠文化節(jié)方案》。本屆文化節(jié)將圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理核心，組織開(kāi)展傳文化薪火、聚奪冠能量、強(qiáng)奪冠技能、辦奪冠運(yùn)動(dòng)四大“助力”系列活動(dòng)。通過(guò)精彩紛呈的活動(dòng)，傳遞奪冠文化的溫度與能量，激發(fā)全體員工奪冠熱情，為金杯發(fā)展持續(xù)注入新動(dòng)力。

四  匠心傳承 技能強(qiáng)企

集團(tuán)第三屆“工匠杯”技能比武作為本屆奪冠文化節(jié)四大“助力”活動(dòng)之一，會(huì)上，播放了《匠心傳承 技能強(qiáng)企——金杯電工產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)工作回顧》專題視頻，大家通過(guò)視頻一同回顧了近年來(lái)公司在產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)所取得的成就及貢獻(xiàn)，深切感受到了匠心精神的傳承力量以及技能提升企業(yè)實(shí)力的生動(dòng)實(shí)踐。

五  金杯工匠頌

▲朗誦節(jié)目——《金杯工匠頌》

為了生動(dòng)展現(xiàn)金杯工匠們獨(dú)特的精神風(fēng)貌與卓越貢獻(xiàn)，會(huì)議精心策劃了一場(chǎng)朗誦節(jié)目——《金杯工匠頌》。朗誦者以深情而動(dòng)人的語(yǔ)調(diào)，歌頌了以李艷、朱海娟等為代表的一批金杯工匠。他們立足本職崗位、精益求精，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了不可磨滅的力量，贏得了在場(chǎng)所有人的敬佩與共鳴。

▲為金杯工匠頒發(fā)榮譽(yù)勛章及鮮花

衡陽(yáng)事業(yè)部李艷作為金杯工匠代表分享心得。“我獲得多少獎(jiǎng)不重要，重要的是我為企業(yè)做了什么”，李艷發(fā)自內(nèi)心的質(zhì)樸發(fā)言，讓每位員工感受到工匠精神的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步激發(fā)了大家對(duì)工藝與品質(zhì)的追求。

▲衡陽(yáng)事業(yè)部李艷作為金杯工匠代表分享心得

六  宣讀第三屆技能比武方案

▲集團(tuán)黨委書(shū)記、副總裁謝良瓊宣讀第三屆技能比武方案

集團(tuán)黨委書(shū)記、副總裁謝良瓊宣讀《金杯電工第三屆“工匠杯”技能比武方案》。本次技能比武為期一個(gè)月，將在成都事業(yè)部、湘潭事業(yè)部同步開(kāi)展，分別進(jìn)行拉絲工種、擠壓工種技能比武。希望廣大一線員工能積極參與，充分展示技能風(fēng)采，推動(dòng)整體技能水平的提升。

七  奪冠宣誓

為持續(xù)激勵(lì)廣大干部、員工積極踐行奪冠文化，率先垂范，并作出莊嚴(yán)承諾，在總部公共事務(wù)部總監(jiān)龍妮妮的帶領(lǐng)下，大家進(jìn)行入莊嚴(yán)的宣誓環(huán)節(jié)。

“為拼搏加油，為冠軍加冕，這就是我們金杯電工人的奪冠誓言!”——鏗鏘有力的誓言響徹整個(gè)會(huì)場(chǎng)，大家立誓在《金杯電工綱領(lǐng)》的引領(lǐng)下，以身作則，積極踐行奪冠理念，勇攀高峰，爭(zhēng)做行業(yè)先鋒。

八  啟動(dòng)儀式

▲金杯電工第二屆奪冠文化節(jié)盛大開(kāi)幕

最后，在全體與會(huì)人員的共同助力下，金杯電工第二屆奪冠文化節(jié)盛大開(kāi)幕。

知行合一，奪冠未來(lái)。全體金杯人將以“傳承產(chǎn)業(yè)情懷，鏈接美好生活”為己任，堅(jiān)持“以客戶為中心 以價(jià)值為本 創(chuàng)新引領(lǐng) 協(xié)作共贏”的核心價(jià)值觀，充分發(fā)揚(yáng)“實(shí)干擔(dān)當(dāng)，奮勇奪冠 ”的奪冠精神，朝著“行業(yè)金杯 百年金杯”的美好愿景接續(xù)奮斗！

來(lái)源：金杯電工投資者關(guān)系