碧桂園塌了，P2P跑了，疫苗害人，大健康疑似坑人……到底是哪里出問(wèn)題了？有人說(shuō)，是因?yàn)檫@些企業(yè)價(jià)值觀(guān)有問(wèn)題。但哪個(gè)企業(yè)價(jià)值觀(guān)不是寫(xiě)得冠冕堂皇，堪稱(chēng)完美？

出問(wèn)題的企業(yè)，都缺乏對(duì)價(jià)值觀(guān)的敬畏。價(jià)值觀(guān)不應(yīng)該只是寫(xiě)出來(lái)給別人看，喊出來(lái)給別人聽(tīng)，而是應(yīng)該內(nèi)化為公司精神，用以指導(dǎo)公司行為。

人們對(duì)各種事物，如金錢(qián)、地位、榮辱、自尊等等，都有自己的好壞、輕重、主次評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，這種輕重、主次的排列構(gòu)成了個(gè)人的價(jià)值觀(guān)體系。

同樣的道理，企業(yè)價(jià)值觀(guān)，就是指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功過(guò)程中所推崇的基本信念和奉行的目標(biāo)，它即是企業(yè)判斷是非的唯一的標(biāo)準(zhǔn)，也是日常經(jīng)營(yíng)與管理行為的內(nèi)在依據(jù)。

價(jià)值觀(guān)應(yīng)該被敬畏，

不應(yīng)僅成為自我標(biāo)榜的口號(hào)

前段時(shí)間滴滴因空姐遇害事件再度引發(fā)社會(huì)關(guān)注，滴滴是否安全可信賴(lài)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。通過(guò)媒體的報(bào)道我們了解到，滴滴在產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)，允許司機(jī)對(duì)乘客進(jìn)行評(píng)價(jià)，其中不乏不堪入目的評(píng)價(jià)，并且其他司機(jī)可見(jiàn)，這已為惡性事件的發(fā)生埋下了伏筆，為何內(nèi)部沒(méi)有整改？吳曉波頻道評(píng)論到滴滴的產(chǎn)品沒(méi)有任何技術(shù)進(jìn)步。滴滴的價(jià)值觀(guān)中倡導(dǎo)安全第一、簡(jiǎn)單信賴(lài)，在進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)，價(jià)值觀(guān)被束之高閣了嗎？事件過(guò)后，滴滴順風(fēng)車(chē)宣布全國(guó)整改一周。那么整改后的滴滴是否一改往昔的問(wèn)題，真正把對(duì)安全問(wèn)題的防范放在了首位呢？遺憾的是，在網(wǎng)上一搜索便看到這樣的消息，首屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)倒計(jì)時(shí)100天之際，上海交通執(zhí)法部門(mén)又查獲了滴滴平臺(tái)的馬甲車(chē)。滴滴，請(qǐng)敬畏你的價(jià)值觀(guān)。

社會(huì)法制環(huán)境的成熟

也是促進(jìn)企業(yè)堅(jiān)守價(jià)值觀(guān)的重要因素

最近在國(guó)內(nèi)外都發(fā)生了因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題威脅到民眾生命健康安全的事件，但對(duì)于企業(yè)的處罰力度卻相差較大。美國(guó)強(qiáng)生公司因爽身粉中含有石棉纖維導(dǎo)致22名女性致癌，被法院裁定支付高達(dá)46.9億美元的罰款。在國(guó)內(nèi)，長(zhǎng)生生物多次發(fā)生疫苗造假問(wèn)題，其中最重的一次處罰僅被罰款344萬(wàn)元人民幣，而2017年長(zhǎng)生生物營(yíng)業(yè)收入為15.53億元。企業(yè)違法成本低，也在一定程度上造成了我們的一些企業(yè)知法犯法。如果企業(yè)的違法成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其收益所得，想必企業(yè)也將自行將邪惡之手縮回去。

敬畏價(jià)值觀(guān)，是企業(yè)獲得長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展的第一道防線(xiàn)，而法治監(jiān)管是確保企業(yè)不違法，保障人民生命健康安全的最后一道防線(xiàn)。現(xiàn)實(shí)是我們的第一道防線(xiàn)欠缺或薄弱，而最后一道防線(xiàn)又不緊，從而造成了許多的企業(yè)不惜以身試法。真誠(chéng)的呼吁在企業(yè)內(nèi)不僅宣揚(yáng)價(jià)值觀(guān)，還要建立起促進(jìn)員工敬畏價(jià)值觀(guān)的組織和機(jī)制保障，讓第一道防線(xiàn)成為企業(yè)的生命線(xiàn)。在監(jiān)管層面加大對(duì)企業(yè)（尤其是涉及民生行業(yè)的企業(yè)）的檢查與處罰力度，改進(jìn)監(jiān)管方式，提升監(jiān)管效率，讓企業(yè)不敢造假、不能造假，使最后一道防線(xiàn)成為企業(yè)的高壓線(xiàn)。如此，價(jià)值觀(guān)將成為企業(yè)成員真正信奉并踐行的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)，為履行使命、追求愿景提供堅(jiān)實(shí)的保障。

來(lái)源：企業(yè)文化評(píng)論