在市場經(jīng)濟體制的不斷發(fā)展與完善的基礎(chǔ)上，宣傳工作面臨著新的形勢和要求，思想宣傳工作，需要企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展狀況下不斷探討與創(chuàng)新，使思想工作在深化企業(yè)改革方面發(fā)揮重要作用。新形勢下做好企業(yè)的思想宣傳工作必須與實際工作進行結(jié)合，將各個級別的政工組織起來，站在企業(yè)發(fā)展的角度上看待問題，既要搞好企業(yè)政工工作也要進行思想宣傳。

企業(yè)是社會經(jīng)濟的組織形式。在社會生產(chǎn)中，企業(yè)主要以盈利作為基本目標的社會經(jīng)濟組織。進行企業(yè)宣傳工作的時候，必須將企業(yè)的中心任務(wù)和重點發(fā)展目標貫穿在宣傳思想中，堅持宣傳思想和經(jīng)濟工作的結(jié)合，在實際工作中進行思想宣傳。做到與企業(yè)經(jīng)濟活動同步落實、同步檢查、同步考核、同步懲罰。企業(yè)各級的政工人員在宣傳思想時，必須站在企業(yè)發(fā)展的位置上思考問題，從企業(yè)發(fā)展方向、黨政員工歡迎，企業(yè)改革、創(chuàng)新思想等方面進行思想工作宣傳。

宣傳思想工作是一項實際的工作，政工宣傳人員必須從自己的實際做起，從員工的實際出發(fā)，將宣傳思想貫穿到現(xiàn)實中來，深入職工的實際工作中，針對性的做好思想政工宣傳工作。政策的宣傳是宣傳的基礎(chǔ)工作，在宣傳的時候，為了更好的被人們接受，職工宣傳職員可以利用宣傳會、演講會、報告會等各種平臺的使用教育員工，引導(dǎo)員工認清當前企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向，對企業(yè)生存的大環(huán)境進行改革和創(chuàng)新，營造適合員工發(fā)展得企業(yè)環(huán)境。宣傳思想還必須從員工的利益出發(fā)，實際的了解員工在生活中存在的困難，幫助員工及時解決問題。對于員工提出的意見進行思考，及時的調(diào)整發(fā)展的方向。

情是動之以情，是企業(yè)宣傳思想的起點。宣傳思想工作不僅要和員工建立友好的關(guān)系，還要充分替員工考慮。換位思考問題，站在不同的角度上傾聽員工的意見，只有關(guān)心理解他人，才能在彼此間建立信任關(guān)系，讓理論知識更具說服力，實現(xiàn)教育他人的目的。理是曉之以理，是宣傳思想工作的指示燈。企業(yè)政工人員在進行宣傳思想工作時，必須首先對自己的理論知識進行強化，理解透徹宣傳思想的含義，提升自己的語言組織力。在宣傳思想的時候，可以有理有據(jù)的闡述內(nèi)容，讓職工信服。行，導(dǎo)致以行。是最好的行為宣傳工作。主要讓政工員工用自己的行動給職工起到表率作用，給職工樹立學(xué)習(xí)榜樣。在工作和生活上，嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行舉止，做到表里如一。企業(yè)政工只有樹立表率作用，才能讓職工進行借鑒和學(xué)習(xí)，從而嚴格要求自己，促進企業(yè)的發(fā)展。

來源：碧虛網(wǎng)